€249.00
In diverse onderzoeken wordt gesteld dat betekenisvol werk kansen biedt om medewerkers aan een organisatie te binden. Wat zijn de belangrijkste factoren voor zingeving, voor betekenisvol werk? Ervaar het tijdens de inspiratiesessie Binden en Boeien met Zingeving. Tijdens deze middag maak je kennis met vier essentiële bronnen van betekenisvol werk in relatie tot ziekteverzuim en personeelsverloop én leg je verbanden met de situatie binnen jouw organisatie. Je gaat naar huis met een concreet actieplan.
Beschrijving
Voor wie:
Deze inspiratiesessie is er speciaal voor HR-professionals en functionarissen met personeelsverantwoordelijkheid die mensgericht (willen) zijn.
Wanneer:
Donderdagmiddag 12 december van 13.30-16.15 uur
Waar:
Gesprekken voor Beter, Gasthuisstraat 25, 5171 GC Kaatsheuvel
Inhoud:
Onder druk van de toenemende competitie tussen organisaties en binnen organisaties, zijn er naast ‘winnaars’ een groeiend aantal ‘verliezers’. Zij kampen met problemen in de werksituatie zoals uitval door ziekte als burn-out, fysieke klachten en depressiviteit. Wat betekent het om tot deze groeiende groep van verliezers te behoren? Je talenten niet meer kunnen benutten, je buitengesloten voelen en niet meer als relevant beschouwd worden, is een aanslag op de zingeving van medewerkers met ernstige gevolgen voor hun welzijn en ziekteverzuim tot gevolg. Het ervaren van zinloosheid is bovendien een belangrijke reden om op zoek te gaan naar een andere baan en te vertrekken.
In diverse onderzoeken wordt gesteld dat betekenisvol werk kansen biedt om medewerkers aan een organisatie te binden. Daarom opteer ik voor een beschouwing vanuit een ethisch/filosofisch perspectief op de menselijke conditie in een organisatie. Ik zie het als een belangrijke toevoeging op het gangbare bedrijfseconomische perspectief. Daarnaast is het in mijn optiek niet alleen belangrijk om te weten wat betekenisvol werk is in een organisatie, maar ook relevant hoe mensen andere mensen kunnen helpen bij hun zingeving.
Wat zijn de belangrijkste factoren voor zingeving, voor betekenisvol werk? Ervaar het tijdens de inspiratiesessie Binden en Boeien met zingeving. Tijdens deze ochtend maak je kennis met vier essentiële bronnen van betekenisvol werk in relatie tot ziekteverzuim en personeelsverloop én leg je verbanden met de situatie binnen jouw organisatie. Je gaat naar huis met een concreet actieplan.
Wees welkom!
